Estas son sus afirmaciones más interesantes:
La primera se refiere a una obviedad que hemos defendido aquí múltiples veces, pero que ha sido científicamente demostrada en la hipertecnológica Universidad de Stanford: los llamados multitarea están mejor entrenados para cambiar de actividad y focalizarla, pero cuando tienen que trabajar con toda la información delante, no pueden separar las distintas tareas en su cerebro y se equivocan más. Uno de los autores del estudio, el profesor Clifford Nass, afirma: «Los multitarea creen que son buenos haciendo varias cosas a la vez, pero el estudio los contradice». El estudio y el sentido común.
La segunda: David Meyer, de la Universidad de Michigan investigando la evolución de la capacidad de concentración humana, afirmó en una entrevista al New York Times que «el mundo vive unacrisis de atención que va a peor, mucho más de lo que la gente espera». Se trata de «una plaga cognitiva que tiene el potencial de borrar la concentración y el pensamiento productivo de una generación entera».
La tercera es de David M. Levy, profesor de la Information School de la Universidad de Washington, que, en una conferencia con el título No time to think (Sin tiempo para pensar) celebrada en la sede de Google, dijo —y prometo que no se lo dicté yo por teléfono—: «Necesitamos una ecología de la información para luchar contra las formas agresivas de polución mental que afectan a nuestras vidas».
Ya se lo digo yo a mi hija. No sé si con las afirmaciones de este post seré más convincente, pero temo que la atracción de las diferentes pantallas, seguirá pudiendo más que el sentido común. De momento, en la citada Universidad de Stanford, a las recomendaciones que se hacen al alumnado al comienzo del curso se ha añadido «No te distraigas. No hagas varias cosas a la vez»
Realmente la multitarea es el mal del siglo, es un enfermedad que avanza muy rápidamente. Cuantas veces estamos en la oficina y tenemos abiertas 7,8 o más ventanas. A mi me pasa constantemente. Es y es francamente malísimo. Al final del día nos da la sensación de que realmente no hemos hecho nada de nada. Buscando y rebuscando por internet creo haber hallado la solución, es un software que, aunque no lo he probado directamente, me han dicho que es la única SOLUCIÓN que existe para combatir esta desastrosa Mutitarea. Os dejo el enlace por si alguien quiere probarlo. Yo he pasado nota al departamento de RRHH de mi empresa y creo que ya se han puesto en contacto para que lo probemos en breve. http://www.workmeter.com